Ngày 7/8/2026, Đảng ủy xã Giang Thành tổ chức Tọa đàm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và tạo nguồn, phát triển đảng viên giai đoạn 2026 - 2030. Hội nghị tập trung trao đổi, thảo luận những khó khăn, hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng tại cơ sở.
Tại tọa đàm, đại diện các chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã đã chia sẻ những cách làm, kinh nghiệm thực tiễn trong tổ chức sinh hoạt chi bộ; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp thiết thực. Trong đó, chú trọng nâng cao vai trò, trách nhiệm của bí thư chi bộ và cấp ủy trong công tác chuẩn bị, điều hành sinh hoạt, nhất là sinh hoạt chuyên đề; tăng cường ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử; phân công nhiệm vụ cho đảng viên phù hợp với năng lực, sở trường, gắn với yêu cầu nhiệm vụ thực tế tại địa phương, cơ quan, đơn vị.
Đối với công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, các đại biểu đề xuất chủ động phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; mạnh dạn giao những nhiệm vụ mới, việc khó để quần chúng được rèn luyện, thử thách và trưởng thành. Đồng thời, cần đổi mới phương pháp tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng; quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ những khó khăn của quần chúng trong quá trình phấn đấu vào Đảng.
Các ý kiến, kiến nghị tại tọa đàm được Ban Thường vụ Đảng ủy xã Giang Thành ghi nhận, tiếp thu, làm cơ sở nghiên cứu, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh và thực hiện hiệu quả công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong thời gian tới.
Hiện nay, Đảng bộ xã Giang Thành có 43 chi, đảng bộ trực thuộc với 744 đảng viên. Từ đầu năm 2026 đến nay, Đảng bộ xã đã kết nạp 18 đảng viên mới, đạt 67% chỉ tiêu được giao. Thời gian tới, Đảng ủy xã tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ nâng cao chất lượng sinh hoạt, chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030./.
